{"id":1304,"date":"2023-07-19T18:11:37","date_gmt":"2023-07-19T18:11:37","guid":{"rendered":"https:\/\/academiaolhodehorus.com.br\/?page_id=1304"},"modified":"2023-07-19T18:11:37","modified_gmt":"2023-07-19T18:11:37","slug":"3o-setor-projetos-justica-de-genero-na-industria-da-moda","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/academiaolhodehorus.com.br\/index.php\/2023\/07\/19\/3o-setor-projetos-justica-de-genero-na-industria-da-moda\/","title":{"rendered":"3o Setor | Projetos | Justi\u00e7a de G\u00eanero na Ind\u00fastria da Moda"},"content":{"rendered":"\n
\n
\n
\n

3o Setor | Projetos<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n
Justi\u00e7a de G\u00eanero na Ind\u00fastria da Moda<\/strong><\/td><\/tr>
Institui\u00e7\u00e3o: <\/strong>Instituto C&A<\/td><\/tr>
Acesse o Projeto:<\/strong> https:\/\/metoobrasil.org.br\/sobre-nos<\/a><\/td><\/tr>
Formato:<\/strong> An\u00e1lise de dados<\/td><\/tr>
Descri\u00e7\u00e3o:<\/strong>

A “S\u00e9rie Dados e Fatos: Justi\u00e7a de g\u00eanero na ind\u00fastria da moda”, criado em 2019, nasceu por iniciativa do Instituto C&A, que teve seus projetos encampados e continuados pela Laudes Foundation. O documento condensa uma colet\u00e2nea de informa\u00e7\u00f5es a respeito de dados e fatos relativos \u00e0s condi\u00e7\u00f5es de trabalho da ind\u00fastria da moda: (1) Informalidade; (2) Justi\u00e7a de g\u00eanero; (3) Trabalho an\u00e1logo \u00e0 escravid\u00e3o; e (4) Trabalho infantil. O estudo parte do levantamento encomendado pelo Instituto C&A a consultoria Papel Social, que consultou diversas fontes nos principais polos da ind\u00fastria da moda no Brasil.
O levantamento indica que a ind\u00fastria da moda \u00e9 composta, predominantemente, por mulheres, embora haja car\u00eancia de dados que retratem o perfil desse g\u00eanero. Entretanto, \u00e9 conhecida que a realidade de muitas delas \u00e9 repleta de discrimina\u00e7\u00e3o e viol\u00eancia em diversos ambientes, inclusive no trabalho. Os analistas afirmam que o problema reflete fen\u00f4menos mais amplos, como o desequil\u00edbrio de poder entre mulheres e homens, e acreditam que para transformar efetivamente a ind\u00fastria da moda, \u00e9 preciso grantir e ampliar os direitos das mulheres. “E conhecer o contexto e a situa\u00e7\u00e3o das mulheres que trabalham neste segmento da economia \u00e9 condi\u00e7\u00e3o essencial para atingir tais objetivos”, indicam os especialistas da consultoria, que afirmam: “transformar a ind\u00fastria da moda em um setor mais justo e sustent\u00e1vel passa, inevitavelmente, pela uni\u00e3o de esfor\u00e7os de todas as pessoas e institui\u00e7\u00f5es que dela participam”.
PERFIL do setor.
De acordo com o Censo Demogr\u00e1fico 2010, 2,6 milh\u00f5es de pessoas trabalhavam, naquele ano, no complexo t\u00eaxtil, vestu\u00e1rio, couro e cal\u00e7ados. Desse total, 1,2 milh\u00e3o atuava na informalidade. J\u00e1 uma coleta de dados mais recente (2017) apontou que o contingente de trabalhadoras e trabalhadores formais empregados diretamente, apenas nos setores t\u00eaxtil e de confec\u00e7\u00e3o, era de 1,5 milh\u00e3o de pessoas; podendo chegar a 8 milh\u00f5es se considerados os empregos indiretos em per\u00edodos de contrata\u00e7\u00e3o de m\u00e3o de obra tempor\u00e1ria. Citando dados da Associa\u00e7\u00e3o da Ind\u00fastria T\u00eaxtil e de Confec\u00e7\u00e3o (Abit), o estudo do Instituto C&A\/consultoria Papel Social, afirma que a montagem de pe\u00e7as de roupas ainda \u00e9 uma tarefa intensiva em m\u00e3o de obra bastante dependente da rela\u00e7\u00e3o costureira\/m\u00e1quina de costura. No Brasil, considerando a an\u00e1lise sobre g\u00eanero na ind\u00fastria da moda, dados do setor (indicados pelo Censo Demogr\u00e1fico 2010) mostram que 69,2% das pessoas que
trabalhavam na ind\u00fastria eram do sexo feminino.
FATOS: trabalho informal
Ainda com base na investiga\u00e7\u00e3o desenvolvida pelo Instituto C&A \/ consultoria Papel Social, trabalhadoras informais “sempre est\u00e3o em condi\u00e7\u00f5es vulner\u00e1veis”, porque al\u00e9m de n\u00e3o terem acesso os direitos trabalhistas (limite de jornada de trabalho, pagamento de hora extra, f\u00e9rias, aposentadoria, etc.), ainda est\u00e3o sujeitas \u00e0 viola\u00e7\u00e3o de direitos humanos. Em situa\u00e7\u00f5es extremas, denuncia o estudo, o trabalho informal nas oficinas de costura irregulares pode levar a casos de ass\u00e9dio e viol\u00eancia sexual por parte dos contratantes, principalmente quando se tratam de mulheres imigrantes. \u00c9 o que denunciam o Centro de Apoio e Pastoral do Migrante (Cami) e a Miss\u00e3o Paz, de S\u00e3o Paulo (SP).
A\u00c7\u00c3O para mudar
Estabelecendo metas com a finalidade de “transformar a moda numa for\u00e7a para o bem”, o Instituto C&A, compromete-se a aplicar uma \u201clente” na cadeia produtiva, apoiando iniciativas que promovam a voz, a lideran\u00e7a e a equidade de g\u00eanero, de maneira a assegurar e ampliar os direitos das mulheres. Os projetos contemplados pelo Instituto C&A devem priorizar asseguintes diretrizes: (1) Forma\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7as de mulheres no campo da justi\u00e7a de g\u00eanero. (2) Aprendizagem colaborativa por meio de alian\u00e7as, redes e forma\u00e7\u00e3o e abordagem program\u00e1tica intersetorial. (3) A\u00e7\u00f5es de incid\u00eancia pol\u00edtica para melhoria de normas, pol\u00edticas e pr\u00e1ticas empresariais relacionadas \u00e0 equidade de g\u00eanero. (4) A\u00e7\u00f5es de combate \u00e0 viol\u00eancia de g\u00eanero na cadeia produtiva da moda. (5) Envolvimento de homens e meninos como agentes de mudan\u00e7a.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

3o Setor | Projetos Justi\u00e7a de G\u00eanero na Ind\u00fastria da Moda Institui\u00e7\u00e3o: Instituto C&A Acesse o Projeto: https:\/\/metoobrasil.org.br\/sobre-nos Formato: An\u00e1lise de dados Descri\u00e7\u00e3o: A “S\u00e9rie Dados e Fatos: Justi\u00e7a de g\u00eanero na ind\u00fastria da moda”, criado em 2019, nasceu por iniciativa do Instituto C&A, que teve seus projetos encampados e continuados pela Laudes Foundation. O […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[7],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/academiaolhodehorus.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1304"}],"collection":[{"href":"https:\/\/academiaolhodehorus.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/academiaolhodehorus.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/academiaolhodehorus.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/academiaolhodehorus.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1304"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/academiaolhodehorus.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1304\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1672,"href":"https:\/\/academiaolhodehorus.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1304\/revisions\/1672"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/academiaolhodehorus.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1304"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/academiaolhodehorus.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1304"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/academiaolhodehorus.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1304"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}