{"id":967,"date":"2023-07-19T17:47:10","date_gmt":"2023-07-19T17:47:10","guid":{"rendered":"https:\/\/academiaolhodehorus.com.br\/?page_id=967"},"modified":"2023-07-19T17:47:30","modified_gmt":"2023-07-19T17:47:30","slug":"3o-setor-projetos-relatorio-acabar-com-a-violencia-e-o-assedio-contra-mulheres-e-homens-no-mundo-do-trabalho-conferencia-internacional-do-trabalho-107-a-sessao-2018","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/academiaolhodehorus.com.br\/index.php\/2023\/07\/19\/3o-setor-projetos-relatorio-acabar-com-a-violencia-e-o-assedio-contra-mulheres-e-homens-no-mundo-do-trabalho-conferencia-internacional-do-trabalho-107-a-sessao-2018\/","title":{"rendered":"3o Setor | Projetos | Relat\u00f3rio \u2013 Acabar com a viol\u00eancia e o ass\u00e9dio contra mulheres e homens no mundo do trabalho- Confer\u00eancia Internacional do Trabalho \/ 107.\u00aa Sess\u00e3o, 2018)"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-group alignfull has-background is-layout-flow\" style=\"background-color:#f2f0e9\">\n<div class=\"wp-block-columns alignwide is-layout-flex wp-container-2\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow\" style=\"flex-basis:100%\">\n<p class=\"has-text-align-center has-foreground-color has-text-color\" style=\"font-size:25px;line-height:1.1\"><strong>3o Setor | Projetos<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns alignfull is-layout-flex wp-container-5\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow\">\n<figure class=\"wp-block-table alignwide\" style=\"font-size:16px\"><table style=\"border-width:2px\"><tbody><tr><td class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\"><strong>Relat\u00f3rio \u2013 Acabar com a viol\u00eancia e o ass\u00e9dio contra mulheres e homens no mundo do trabalho- Confer\u00eancia Internacional do Trabalho \/ 107.\u00aa Sess\u00e3o, 2018)<\/strong><\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\"><strong>Institui\u00e7\u00e3o: <\/strong>OIT \u2013 Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\"><strong>Acesse o Projeto:<\/strong> <\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\"><strong>Formato:<\/strong> <\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\"><strong>Descri\u00e7\u00e3o:<\/strong><br><br>Com 152 p\u00e1ginas, o presente relat\u00f3rio se prop\u00f5e a facilitar o debate normativo sobre a viol\u00eancia e o ass\u00e9dio contra mulheres e homens no mundo do trabalho. Proporciona informa\u00e7\u00e3o sobre o direito e a pr\u00e1tica em todo o mundo, \u00fatil para responder ao question\u00e1rio anexado ao relat\u00f3rio. O documento incide nos tipos de viol\u00eancia e de ass\u00e9dio no mundo do trabalho que n\u00e3o abordados nas normas internacionais e que tenham sido objeto de um tratamento limitado, por exemplo: a viol\u00eancia f\u00edsica relacionada com o trabalho, agress\u00f5es; viol\u00eancia psicol\u00f3gica (mobbing e bullying) e ass\u00e9dio; ass\u00e9dio sexual. Para preparar este relat\u00f3rio, empreendeu-se an\u00e1lise jur\u00eddica sistem\u00e1tica do tratamento da viol\u00eancia e do ass\u00e9dio no mundo do trabalho no quadro regulamentar de 80 pa\u00edses. Ao selecionar esses 80 pa\u00edses, o Bureau Internacional do Trabalho procurou que fossem representativos de todas as regi\u00f5es, sub-regi\u00f5es e grupos de rendimento, e que dispusessem de informa\u00e7\u00e3o pertinente. MOBBING: Conjunto de ac\u00e7\u00f5es de ass\u00e9dio, de intimida\u00e7\u00e3o ou de coac\u00e7\u00e3o moral exercidas de forma continuada por um grupo em rela\u00e7\u00e3o a um indiv\u00edduo, geralmente num contexto laboral.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>3o Setor | Projetos Relat\u00f3rio \u2013 Acabar com a viol\u00eancia e o ass\u00e9dio contra mulheres e homens no mundo do trabalho- Confer\u00eancia Internacional do Trabalho \/ 107.\u00aa Sess\u00e3o, 2018) Institui\u00e7\u00e3o: OIT \u2013 Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho Acesse o Projeto: Formato: Descri\u00e7\u00e3o: Com 152 p\u00e1ginas, o presente relat\u00f3rio se prop\u00f5e a facilitar o debate normativo sobre [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[7],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/academiaolhodehorus.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/967"}],"collection":[{"href":"https:\/\/academiaolhodehorus.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/academiaolhodehorus.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/academiaolhodehorus.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/academiaolhodehorus.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=967"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/academiaolhodehorus.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/967\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1745,"href":"https:\/\/academiaolhodehorus.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/967\/revisions\/1745"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/academiaolhodehorus.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=967"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/academiaolhodehorus.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=967"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/academiaolhodehorus.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=967"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}